Il modo migliore per capire se iniziare una carriera in Teva è conoscerci. Attraverso i nostri valori, che rappresentano il meglio di noi e ci guidano in tutto ciò che facciamo, puoi conoscere meglio la nostra filosofia aziendale.
La tua esperienza in Teva parte qui. Iniziamo a conoscerci e scopriamo come possiamo creare insieme qualcosa di grande.
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Cosa succede se non sei stato selezionato?
Se non sei stato selezionato, ti contatteremo per avvisarti. Se ciò dovesse accadere, ti invitiamo ad unirti al nostro Talent Pool per conoscere le opportunità future più adatte al tuo profilo.
Organizzeremo un incontro informale tramite pc o telefono in cui il nostro recruiter ti descriverà cosa significa lavorare in Teva, ti spiegherà la nostra cultura aziendale e ti fornirà i dettagli del ruolo.
Cogli questa opportunità per porre delle domande e capire meglio la nostra organizzazione.
Vogliamo fornirti il percorso di carriera più giusto per te, offrendoti la possibilità di entrare a far parte dei nostri team innovativi.
Ti inviteremo per un colloquio in presenza o da remoto con il responsabile del processo di selezione. Se l’esito del primo colloquio è positivo, la nostra procedura prevedere la pianificazione di un secondo incontro.
Se non vieni selezionato?
Se il processo di assunzione non è stato favorevole, ti chiameremo per discuterne insieme.
Se entrerai a far parte del nostro Talent Pool potrai conoscere le opportunità future più adatte al tuo profilo e alla tua esperienza.
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Esamineremo tutti gli elementi del processo di selezione nel più breve tempo possibile. Una volta deciso che sei la persona giusta per il ruolo, ti contatteremo per condividere i dettagli.
Siamo orgogliosi di poterti offrire un piano retributivo competitivo con elementi fissi e variabili a tuo vantaggio.
Sii te stesso. Ci interessa sapere chi sei | |
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Primo colloquio online? Esercitati con un amico o un familiare | |
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